«ABL» - посёлок Залесье, Индустриальный пр., 1/3

02.09.2026

Ответы на вопросы викторины

01.09.2026

🎒 С Днем знаний! Готовы к первой праздничной проверке?
Специально к празднику мы подготовили увлекательный квиз, вас ждут 17 вопросов о советской классике, мультфильмах 2000–2010-х годов и современных анимационных хитах! А пока, небольшой разогрев, проверьте, знали ли вы, что:
• Перед началом съемок анимационного хита «В поисках Немо» режиссер заставил всю творческую команду пройти сложный университетский курс биологии, чтобы художники досконально изучили анатомию и механику движения рыб?
• В оскароносном мультфильме «Тайна Коко» аниматоры покадрово и со стопроцентной точностью зажимали реальные аккорды звучащих песен на виртуальных гитарах, чтобы профессиональные музыканты не заметили фальши?
• В 2003 году на Международном анимационном фестивале «Лапута» в Токио по результатам опроса 140 кинокритиков и мультипликаторов из разных стран «Ёжик в тумане» был признан лучшим мультфильмом всех времён?
📚 Проверьте расписание:
• 1 сентября — старт викторины в нашей группе ВК.
• 2 сентября до 15:00 (по Екб) — принимаем ваши ответы.
• 2 сентября до 17:00 (по Екб) — объявим победителей!
А чтобы принять участие, переходите по ссылке и проходите тест: https://vk.ru/app7385430?ref=snippet_im
Победителей будет два, один среди подписчиков и один среди сотрудников, подписанных на нашу группу ВК. Правила просты, ведь победит тот, кто быстрее всех правильно ответит на максимальное количество вопросов. И конечно, победителей ждут приятные призы!
Звонок уже прозвенел. Проверим, кто у нас настоящий мультзнаток? 🎒🎬

31.08.2026

🍉 Подводим итоги нашего Арбузного кроссворда!
Как же быстро пролетел этот сочный, яркий и по-настоящему летний день! ☀🍉
Спасибо каждому, кто присоединился к нашей активности, разгадывал вопросы, искал зашифрованное слово и добавлял в этот день ещё больше азарта и хорошего настроения 💙
Вы справились просто отлично! 🔥
И теперь самое время назвать тех, кто оказался быстрее всех!
🏆 Победитель среди сотрудников компании — [id35911466|Регина Нурмухаметова]
🏆 Победитель среди подписчиков группы — [id268120709|Elenka Alekseeva]
Поздравляем! 🎉👏
Вас ждут сертификаты GIFTERY на сумму 2 000 рублей🎁✨
В ближайшее время с вами свяжется отдел персонала.
А всем участникам — огромное спасибо! Вы большие молодцы 💙
Именно благодаря вам такие дни становятся по-настоящему тёплыми, живыми и запоминающимися 🍉
Спасибо, что были с нами! Впереди ещё много интересного — до новых активностей, ярких эмоций и новых побед! 🎉

28.08.2026

🍉 Друзья, встречаем День арбуза вместе с ABL! 🍉
В августе всё сходится: солнце, тепло и арбузное настроение, значит, пора устроить праздник яркого настроения, солнца и любимых летних вкусов ☀
Предлагаем ненадолго отвлечься от привычных дел, зарядиться хорошим настроением и вместе отметить наш ежегодный праздник День арбуза! 😍
Чтобы этот день стал ещё интереснее, мы подготовили для вас небольшое арбузное испытание - Арбузный кроссворд! 🍉 🧩
В кроссворде спрятано одно зашифрованное слово. Тот, кто первым разгадает его и напишет ответ в комментариях, получит приз! 👀🔎
💡 Правила и условия участия?
1. Сроки проведения розыгрыша с 28.08.2026 по 31.08.2026 12:00 (Екб)
2. Важно! Чтобы принять участие в розыгрыше, нужно быть подписанным на нашу группу и оставаться подписчиком, как минимум, до подведения итогов, а лучше навсегда
3. Разгадываете 10 вопросов в кроссворде и собирайте наше загаданное слово.
4. В комментариях под постом напишите только получившееся загаданное слово
5. Первым кто разгадает и напишет в комментариях под постом наше загаданное слово, мы подарим Сертификаты GIFTERY на сумму 2 000 рублей каждому
6. Победителей будет два: один сотрудник Компании, и один подписчик, не являющийся сотрудником Компании
7. Итоги конкурса опубликуем не позднее 31.08.2026 в 17:00 (Екб) в нашей группе ВКонтакте
Ну что, готовы проверить себя и побороться за победу? 😎🍉
Тогда внимательно изучайте вопросы, заполняйте кроссворд и скорее отправляйте зашифрованное слово в комментарии! Кто знает, возможно, именно вы окажетесь самым быстрым арбузным знатоком этого дня 🏆✨
Желаем удачи, правильных ответов и отличного арбузного настроения! 🍉💙

25.08.2026

Продолжаем нашу рубрику "Книжная полка ABL". Мы получили много книжных рекомендаций от коллег и еще раз убедились, как много увлечённых чтением людей работают в нашей компании. Поэтому, мы хотим продолжить книжную тематику и ввести рубрику "Книга месяца" где будем подробно разбирать одну книгу: что зацепило, о чём заставляет задуматься, какие параллели с нашей работой и жизнью.
Первым героем новой рубрики стал Сергей - менеджер по качеству РЦ №2 г. Новосибирск.
Книга августа: «Женщина в песках»
Автор: Кобо Абэ
Год: 1962
Ссылка: https://www.litres.ru/book/abe-kobo/zhenschina-v-peskah-124547/
Цитата: «Стоит только подумать, что проиграл, и в тот же миг начнется поражение».
Сергей выбрал японскую философскую притчу о поиске смысла, а мы попросили его рассказать о книге подробнее, и вот что получилось.
• Какой момент или образ из книги запомнился ярче всего?
Самый яркий образ - сыплющийся песок. Не сам факт его присутствия, а его запах и звук - бесконечный, тихий шорох пересыпающихся песчинок по крыше лачуги и стенам ямы. Этот звук физически давит, создавая ощущение неумолимого течения времени. Он преследует героя даже тогда, когда визуального ряда с дюнами нет. На втором месте - сцена утреннего просеивания песка через сито ради нескольких капель питьевой воды: абсолютная метафора поиска смысла в рутине.
• Какие аргументы ты бы привел коллеге, который читает только деловую литературу, чтобы убедить его прочитать «Женщину в песках»?
Эта книга сэкономит вам миллионы нервных клеток при следующем выгорании или провале проекта. ГГ попадает в ситуацию идеального корпоративного тупика: KPI невыполнимы (вычерпать яму невозможно), ресурсы ограничены, дедлайн пожизненный.
Большинство бизнес-литературы учит «ломать систему» или «бежать к успешному успеху». Кобо Абэ предлагает третий путь — радикальную оптимизацию абсурда. Герой перестает бороться за вертикальный побег и начинает строить горизонтальные системы жизнеобеспечения прямо внутри проблемы. Это идеальный учебник по стресс-менеджменту и антикризисному управлению собственной жизнью.
• Какая корпоративная ценность или правило из нашей жизни вдруг зазвучала по-новому после прочтения этой книги?
«Проактивность». Книга показывает грань, за которой проактивность превращается в одержимость контролем над неконтролируемым. Быть проактивным в песчаной яме — значит не пытаться вывезти весь песок наверх тачкой, а придумать способ собирать из него влагу. Ценность смещается от «возьми ответственность за результат любой ценой» к «измени свое отношение к процессу, чтобы процесс перестал тебя убивать».
Как вам книга? Читали? Согласны с Сергеем или есть, что возразить? Обсуждаем в комментариях 👇

21.08.2026

💙 Продолжаем блиц-опрос «Мой путь в ABL», в рамках которого задаём вопросы нашим героям о первых рабочих днях, профессиональном росте и роли команды.
Следующей героиней рубрики стала Екатерина —программист 1С. Путь в компании ABL — более 14 лет ✨
Hr: Екатерина, расскажи, с чего начинался твой путь в ABL 14 лет назад?
Екатерина: мой путь в компании начался со склада, куда я пришла работать оператором. Тогда для меня всё было новым: складские процессы, внутренняя система, большой объём информации и, конечно, первые рабочие задачи.
Шаг за шагом опыт, который я получила на складе, стал для меня хорошей основой для дальнейшего роста. Сейчас я работаю программистом 1С.
Hr: Какую роль сыграла команда и коллеги на твоём пути?
Екатерина: огромную 💙на каждом этапе рядом были люди, которые поддерживали, подсказывали и помогали разобраться в новых задачах. Когда ты переходишь в новое направление или сталкиваешься с тем, чего раньше не делал, очень важно чувствовать, что ты не один. Для меня поддержка коллег всегда была большой опорой. Мне помогали адаптироваться, делились опытом, объясняли, направляли и просто были рядом в нужный момент.
Я считаю, что именно команда во многом помогает человеку расти. Когда вокруг сильные, отзывчивые и вовлечённые люди, появляется уверенность, что даже сложные задачи можно решить 🙌
Hr: Что, на твой взгляд, делает ABL местом, где хочется работать и развиваться долгие годы?
Екатерина: Мне здесь комфортно. И для меня это очень важный показатель.
В ABL я чувствую стабильность, уверенность и поддержку. У меня прекрасные люди в отделе, хорошая команда, достойные условия работы и задачи, которые не дают стоять на месте. Мне нравится, что здесь никогда не бывает скучно: появляются новые задачи, меняются процессы, есть возможность учиться и развиваться. За 14 лет компания стала для меня не просто местом работы, а частью большого профессионального пути.
Для меня ABL – это надёжный работодатель, это место, куда ты приходишь с пониманием, что твой труд ценят, рядом есть команда, а впереди всегда есть возможности для роста. Именно поэтому я продолжаю свой путь в ABL ✨

18.08.2026

17 лет — это большой и важный путь. Путь развития, новых достижений, смелых решений и, конечно, людей, благодаря которым ABL каждый день движется вперёд 💙
В честь дня рождения компании мы с коллегами и членами их семей отправились проверять «Есть ли жизнь на Марсе?» 😊 День получился по-настоящему ярким, душевным и наполненным эмоциями! 🚀
Нас ждали удивительные места Урала: живописный Гилевский водопад, загадочные Семицветные озёра и невероятные пейзажи Уральского Марса. Солнце, красивые виды, свежий воздух, прогулки, фотографии на память, улыбки и отличная компания сделали этот день особенным 📸✨
Мы любовались природой, много общались, смеялись, делились впечатлениями и просто наслаждались временем вместе. ABL — это не только работа, задачи и проекты. ABL — это люди, команда и атмосфера, которую мы создаём вместе 💙
А чтобы сохранить эти эмоции не только в памяти, но и на видео, мы подготовили небольшой фильм о нашем корпоративном походе 🎬
Ну а какой день рождения без подарков? В честь праздника для сотрудников были подготовлены приятные и полезные подарки ✨
Спасибо каждому, кто был с нами в этот день, и каждому, кто ежедневно вкладывает силы, энергию и душу в развитие ABL.
Пусть впереди будет ещё больше ярких событий, общих побед и тёплых моментов, которые хочется вспоминать снова и снова 💙🎉

05.08.2026

📦 ABL в гостях у компании «Контур»: обсуждаем переход на ЭПД 🚛💻
Наши коллеги выступили в качестве экспертов в студии IT-компании «Контур» 👏 В интервью обсудили важную для всей логистической отрасли тему — переход на электронные перевозочные документы с 1 сентября. Это масштабное изменение, которое затрагивает не только формат документов, но и привычные процессы взаимодействия между участниками грузоперевозок 📄➡💻
Коллеги рассказали, как ABL готовится к переходу на ЭПД: как выстраивается работа, какие процессы необходимо адаптировать, почему важно заранее прорабатывать интеграцию систем и учитывать готовность всех участников цепочки — от внутренних команд до контрагентов 🚀 🔻 Подключить ЭПД в сервисе Логистика от Контур.Диадока: https://clck.ru/3UvXfg
С 1 сентября 2026 работа без электронных перевозочных документов — не «на бумаге», а прямой риск штрафа и потери контрактов. Разбираемся, как к переходу готовится реальная логистическая компания.
Почему логистику переводят на электронные документы, что именно меняется с 1 сентября и почему обещанная министром транспорта «поблажка» — это не отсрочка для бизнеса. В гостях — Нина Йыгман, руководитель отдела аналитики и внедрения компании ABL, и Андрей Балышев, директор департамента транспортной логистики компании ABL. Говорим честно: что оказалось сложнее всего, какие ошибки допускают компании при переходе и с чего начать, если вы ещё не приступили.
00:00 — Введение
01:25 — Роль 3PL-оператора в грузоперевозках.
01:47 — Платформа «Гослог»: зачем она нужна рынку и транспортным компаниям.
02:49 — Почему важно зарегистрироваться в системе до 1 сентября.
04:27 — Как проходит переход на электронные документы (ЭПД) в компании.
06:13 — Когда и как начали готовиться к реформе.
07:21 — Сколько времени занимает внедрение ЭПД в зависимости от масштаба бизнеса.
08:28 — Какие процессы всё еще остаются на бумаге.
09:02 — Выбор учетной системы и опыт работы с Контур.Логистикой.
10:56 — Доработки внутренних систем при внедрении ЭПД.
11:56 — Новые процессы, риски и готовность участников цепочки.
13:39 — С какими сложностями можно столкнуться при интеграции.
15:38 — Настройка внутренних процессов: собственная IT-команда vs помощь оператора.
16:53 — Сценарии интеграции: API или полное сопровождение от Контура.
18:30 — Экономия и сокращение издержек при переходе на ЭДО.
19:46 — Ключевые критерии выбора оператора ЭДО.
21:13 — Общение с контрагентами и готовность маленьких перевозчиков.
22:04 — Советы зрителям: почему начинать тесты нужно было «вчера».
———
▶︎ Сервисы Контура: https://kontur.ru/s/4FTjmjAuhG
Это канал экосистемы для бизнеса Контур. Наши продукты помогают тратить меньше времени на рутину, а общение с госорганами и поставщиками делают проще и прозрачнее.
Здесь делимся полезными материалами для предпринимателей и бухгалтеров, публикуем важные новости и отвечаем на ваши вопросы.
Мы в телеграм: https://telegram.me/+YuZu5OGiWis3ZjVi
Мы ВКонтакте: https://vk.com/skbkontur

03.08.2026

Бег становится одним из самых популярных видов спорта. По данным «Ингосстраха» бегает почти каждый пятый россиянин. Особая форма бега – это марафоны, которые становятся настоящей проверкой не только физической подготовки, но и силы воли.
Наш коллега – руководитель Е1 Иван Мезенов – решил принять участие в марафоне «Европа-Азия», который пройдет в Екатеринбурге 8-9 августа. Маршрут забега традиционно проходит по историческому центру, улицам и набережной города.
Мы задали несколько вопросов Ивану о его полезном хобби.
Как давно вы занимаетесь бегом?
С лета 2025 года, начал бегать для себя.
С чего начался ваш путь в этом виде спорта?
Прочитал книгу Харуки Мураками «О чем я говорю, когда говорю о беге», она вдохновила меня и замотивировала на изменения в жизни. Одна из главных целей - с помощью бега бросить курить.
Чем нравится этот вид спорта? А что в нем самое сложное для вас?
Нравится своей простотой: нужны только кроссовки и желательно сухая погода. Самое сложное заставить себя выйти на пробежку, встать и выйти из дома.
Какую дистанцию решили преодолеть?
Это будет мой первый большой забег, поэтому решил начать с 10 км.
Поддерживает ли ваше увлечения семья или коллеги?
Да, стараюсь дочкам привить любовь к бегу, выходим на совместную пробежку по выходным. А на работе у меня нашелся напарник – представитель нашего партнера на РЦ. Мотивируем друг друга не пропускать тренировки.
Есть ли в планах посетить марафоны в других городах?
Все будет зависеть от итогов предстоящего забега (смеется). Но желание совместить бег и исследование улиц новых городов, конечно, есть. Это одно из преимуществ этого вида спорта.
Мы желаем Ивану показать отличный результат на предстоящем забеге! Вы можете поддержать его 9 августа, старт в 9-15 недалеко от нашего центрального офиса - возле Ельцин Центра!

09.07.2026

У каждой команды есть свои книги-маяки, те, к которым возвращаются, которые рекомендуют коллегам и обсуждают спустя время. Завершая нашу подборку «Книжной полки ABL», мы собрали книги, которые уже стали частью нашей общей книжной истории. Их рекомендовали наши коллеги, и они продолжают находить отклик у читателей.
📖 «45 татуировок менеджера», Максим Батырев.
Комментарий: «Книга, с которой можно почерпнуть знания, применимые не только к работе, но и в жизни. Формула «Учить- лечить- мочить» хоть и грубая, но крайне действенная, отрезвляет, дает понять, что возможно и ты действуешь не так»
Ссылка на прочтение: https://www.litres.ru/audiobook/maksim-batyrev/45-tatuirovok-menedzhera-pravila-rossiyskogo-rukovoditelya-9368164/
📖 «7 навыков высокоэффективных людей», Стивен Кови
Комментарий: «Книга учит как перейти от реактивной жизни к проактивной. Первые 3 навыка учат побеждать себя (личная победа), следующие 3 навыка – побеждать с обществом (общественная победа) и 7 навык – инструмент от выгорания»
Ссылка на прочтение: https://www.litres.ru/book/stiven-kovi/sem-navykov-vysokoeffektivnyh-ludey-moschnye-instrumenty-razvi-70773739/
📖 «Идеальный руководитель», Ицхак Адизес
Комментарий: «Главная мысль книги парадоксальна: идеального руководителя не существует. Книга о том, как создать эффективную систему управления. В основе концепции лежит код – 4 роли, которые должны быть в управлении».
Ссылка на прочтение: https://www.litres.ru/book/ichak-adizes/idealnyy-rukovoditel-pochemu-im-nelzya-stat-i-chto-iz-etogo-s-6741350/
📖 «Атомные привычки», Джеймс Клир
Книга, которая дважды звучала среди рекомендаций прошлого года. Она напоминает: большие изменения начинаются с небольших ежедневных действий.
Ссылка на прочтение: https://www.litres.ru/book/dzheyms-klir/atomnye-privychki-kak-priobresti-horoshie-privychki-i-izbavit-48514275/
✨ Эти книги объединяет одна идея: развитие не происходит за один день. Оно складывается из привычек, решений, новых знаний и желания становиться лучше.
Спасибо всем коллегам, которые стали частью «Книжной полки ABL» и поделились своими рекомендациями! До новых встреч в новой рубрике!

08.07.2026

Мир не стоит на месте: появляются новые технологии, меняются привычные процессы, возникают новые профессии и подходы к работе, но за любыми изменениями всегда стоят люди, те, кто умеет адаптироваться, задавать правильные вопросы и видеть возможности там, где другие замечают только сложности.
В этой подборке собраны книги о будущем, инновациях и управлении изменениями. Они помогают лучше понять, куда движется мир и какие идеи могут стать основой завтрашнего дня.
1. 📖 «Наш айсберг тает. Как добиться результата в условиях изменений», Джон Коттер, Хольгер Ратгебер
— Почему стоит прочитать: «Это произведение стало культовым на Западе и посвящено вопросам управления изменениями в организациях. Книга написана в виде бизнес-притчи — сказки для взрослых. В центре сюжета — колония пингвинов, которые обнаруживают, что их дом — айсберг в Антарктиде — тает. Она предназначена для бизнесменов, руководителей и менеджеров высшего и среднего звена, интересующихся вопросами лидерства. Также книга может быть интересна тем, кто любит и умеет посмеяться над собой»
2. 📖 «Четвертая промышленная революция» и «Технологии четвертой промышленной революции», Клаус Шваб
— Почему стоит прочитать: «Книги о технологических преобразованиях в современном мире, которые фундаментально меняют жизнь, работу и общение людей. В книге описывается четвёртая промышленная революция как масштабный процесс, который не имеет аналогов в истории человечества по объёму, сложности и скорости внедрения новых технологий. Книга помогает сориентироваться в происходящих изменениях и извлечь из них максимум выгоды. Книга предназначена для тех, кто интересуется будущим и хочет использовать возможности революционных изменений для улучшения»
Ссылка на прочтение: https://www.litres.ru/audiobook/klaus-shvab/chetvertaya-promyshlennaya-revoluciya-22778742/
https://www.litres.ru/book/klaus-shvab/tehnologii-chetvertoy-promyshlennoy-revolucii-33847000/
3. 📖 «Внутренний аудитор систем менеджмента качества (ISO 9001:2015)», Бирюков Артём Владимирович
— Почему стоит прочитать: «Четко, доступно, понятно написано, вдохновилась ей для написания диплома, а также очень эффективна для применения в профессиональной деятельности»
Ссылка на прочтение:
https://www.litres.ru/book/artem-vladimirovich/vnutrenniy-auditor-sistem-menedzhmenta-kachestva-iso-69136639/
Продолжаем собирать «Книжную полку ABL» — книги, которые помогают развиваться, смотреть шире и находить новые возможности.
А какая книга помогла вам по-другому взглянуть на будущее? Делитесь рекомендациями 📚

07.07.2026

Наша компания — это огромная география от Краснодара до Красноярска. 🌍
Мы решили узнать, что читают в разных регионах нашего присутствия. Сегодня в эфире «литературная перекличка» специалистов наших распределительных центров!
Смотрим, что на полках у коллег:
📍 РЦ Е1: «Отложенная жизнь. Как перестать ждать удобного случая и понять, что у тебя есть только сегодня», Райан Линднер.
Комментарий: «Книга, которая в любой момент подсветит, как хрупка и мимолетна наша жизнь. Частая отговорка «нет времени» мгновенно обнуляется и исчезает, когда наступает какое-то кардинальное событие, и, к сожалению, чаще всего за знаком «минус».
Ссылка на прочтение: https://www.litres.ru/audiobook/rayan-lindner/otlozhennaya-zhizn-kak-perestat-zhdat-udobnogo-sluchaya-i-po-70893280/
📍 РЦ Е3: «Приключения Тома Сойера», Марк Твен.
Эту книгу стоит прочитать, чтобы сбросить груз рутины, вспомнить радость жизни в моменте и посмотреть на многие «взрослые» проблемы под неожиданным углом. Это не просто детская сказка, а глубокая сатира и ностальгия, открывающая новые смысли с годами.
Ссылка на прочтение: https://www.litres.ru/audiobook/mark-twain/priklucheniya-toma-soyera-72272995/
📍 РЦ Н2: «Психология влияния», Роберт Чалдини.
Комментарий: «Книга очень подробно раскрывает человеческое поведение. В ней объясняется, как нами манипулируют и, самое главное, как этому противостоять. Описанные механизмы работают и применимы практически в любом общении, будь то деловые переговоры или простые дружеские отношения».
Ссылка на прочтение: https://www.litres.ru/audiobook/robert-chaldini/psihologiya-vliyaniya-7-e-rasshirennoe-izdanie-67779729/
📍 РЦ М4: «Думай медленно решай быстро», Даниэль Канеман.
Комментарий: «Книга учит вовремя распознавать моменты, когда нами управляет импульсивная система и рассудительная система. Какие методы нужно применять, чтобы избежать ошибок в мышлении при принятии решений».
Ссылка на прочтение: https://www.litres.ru/audiobook/kultur-multur/dumay-medlenno-reshay-bystro-daniel-kaneman-kratko-72703093/
📍 РЦ РнД2: «Братья Карамазовы», Федор Достоевский.
Комментарий: «Время для этого произведения не властно, все мы так или иначе живем страстями и только внутреннее достоинство может нам помочь прожить эти страсти экологично».
Ссылка на прочтение: https://www.litres.ru/audiobook/fedor-dostoevskiy/bratya-karamazovy-71667913/
📍 РЦ К2: «45 татуировок менеджера», Максим Батырев.
Комментарий: «Автор доходчиво и понятно излагает как усилить свои позиции по различным вопросам управленцу в командной работе и не только».
Ссылка на прочтение: https://www.litres.ru/audiobook/maksim-batyrev/45-tatuirovok-menedzhera-pravila-rossiyskogo-rukovoditelya-9368164/
Загибайте пальцы, сколько книг из этой подборки вы уже прочитали. Если в списке есть ваши любимые авторы — ставьте лайк и отмечайте коллег из своего города!